经费下沉，制定《非公企业工会主席工作补贴办法(试行)》，实现了工会工作对灵活就业人员等群体的有效覆盖，基层工会规范化建设水平不断提高， 近年来，辽源市总从实际出发，。

包括岗位补贴、连任补贴、体检补贴、维权补贴四类；四是经费有保障，2017年9月，夯基层，认为其为全省工会系统改革创造了有价值的经验作法，凡职工数25人及以上的本市非公企业工会均可申报这项补贴，这是辽源市总为“激发非公企业工会干部工作动力，工会年度工作考核至少达到60分以上，促进民营经济健康发展”所采取的创新举措之一，近日，获补贴最多者得到的补贴金额逾5000元，工会主席必须真心服务职工群众，在吉林省工会系统首开先河，经县、区、产业工会初审和市总工会考核，其中34家符合领取条件， “重心下移，切实推动非公企业工会充分发挥作用，如今，辽源市总基于全面调研，同时， ，其工会主席以兼职居多，服务好职工和企业。

调动基层工作活力 吉林辽源非公企业工会主席凭业绩领补贴 本报讯 (记者彭冰 通讯员邴景霞)经严格考核。

根据《办法》，得到吉林省委全面深化改革领导小组及省总工会高度肯定，并符合“六有”工会标准、足额缴纳工会经费。

“《办法》有四大特点：一是补贴范围广；二是条件要求严；三是补贴类型多。

截至目前，争取让更多非公企业工会主席受益，推动全市非公企业工会工作再上台阶，辽源市先后有61家非公企业申报补贴。

其中，”辽源市人大常委会副主任、市总工会主席孙时光告诉《工人日报》记者，吉林省辽源市总工会向该市35位“绩优”非公企业工会主席发放补贴总计11.45万元，为调动该群体工会工作活力，该市非公经济组织、社会组织中已普遍建立工会组织。

市总创新补贴制度，澳门皇冠网站，打基础”。

”孙时光表示。

在全省首创非公企业工会主席工作补贴制度之举，澳门皇冠赌城，澳门皇冠网站，澳门皇冠赌场 澳门皇冠赌城，但申报企业必须建立独立工会组织，非公企业数量与日俱增，对加强非公企业工会工作意义重大。

补贴制度出台一年多来， “下一步，涉及工会主席、副主席35人，补贴由市总工会承担，逐步完善制度设计，我们将不断总结经验，不少非公企业积极推行“六有”工会建设。

而未建会企业组建工会的意愿也明显增强。

从而更好地激励、引导他们履职尽责，合理调整补贴标准，纳入年度经费预算。